【株式会社WUUZY】【未経験マーケテティング職】EC完全特化のSaaSプロダクト/博報堂DYグループ/転勤なし
◎「すべての人の強み」を可視化し、貸し借りが可能な世界を実現します。

\求人詳細/
採用企業名 | 株式会社WUUZY(求人ID:7226) |
雇用形態 | 正社員(無期契約) |
仕事内容 | ■業務内容: 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。 広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションです。 マーケティンググループの役割は、EC企業様の抱える問題を見つけ出すこと、つまり「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。 そして、その課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など多様なマーケティング手法を活用して解決を図ります。 ■具体的な業務内容: ・オンラインセミナーの企画 ・オンラインカンファレンス企画 ・オフライン展示会の出展企画 ・パートナー企業とのアライアンス戦略設計 ・Web広告の運用のPDCA ・MAツールのシナリオ設計 広告運用から他チャネルなど人材獲得における全体戦略から施策立案、実行、効果検証、改善まで一貫して行うことができます。 社内にマーケティング経験者もおり、経験がなくても知識やスキルを身に付けることができます。 ■1日の流れ 9:00-10:00:本日の業務確認・メール確認 10:00-11:00:協業パートナーへの資料作成 11:00-12:00:協業パートナーとのMTG 12:00-13:00:休憩 13:00-14:00:オンラインセミナー実施 14:00-15:00:オンラインセミナーの振り返りと企画 15:00-16:00:展示会運営会社とのMTG 16:00-17:00:広告成果の確認とネクストアクション決め 17:00-18:00:社内MTG・数字の擦り合わせ ■『ECのプロ』とは: 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は3,000名を突破し、2年連続で “前年比300%” という急成長を続けています! |
募集背景 | 事業拡大のため、更なる組織強化 |
応募条件 | なし |
必要な経験年数(職種) | 職種未経験OK |
必要な経験年数(業界) | 業界未経験OK |
応募区分 | 中途採用 |
歓迎条件 | <未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・WEBマーケに興味のある方 ・営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ・販売サービス経験をお持ちの方(ブライダル・ジュエリー販売・グランドスタッフ・その他高単価商材の営業経験歓迎) ・コールセンターやインサイドセールスでのご経験のある方 |
給与 | 年収400万円〜650万円 |
賞与 | あり(年2回) |
勤務地 | 東京都港区芝2丁目14-5(大広ビル内 6F) |
勤務時間 | 09:30-18:30 ※残業30時間以下 |
諸手当 | 交通費支給 |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり ■服装自由 ■PC支給 ■ウォーターサーバー無料 ■半期ごとに達成会あり |
休日 | ■土日祝日・GW休暇・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
年間休日 | 年間124日 |
試用期間 | 3ヶ月 |
受動喫煙 | 禁煙 |


\会社概要/
採用企業名 | 株式会社WUUZY |
株式公開 | 未上場 |
売上高 | 非公開 |
資本金 | 3,150万円 |
従業員数 | 30人 |
設立年月 | 2019年8月 |
本社所在地 | 東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F) |
会社概要 | 『全ての人に強みを活かせる機会を』をミッションに、「ECのプロ」というサービスを運営しています。 人口動態の悪化が進む日本で、個々人の『強み』をしっかりと見つけ、1人でも多くの方が『強み』を活かした働き方ができる社会の実現を目指しています。 WUUZY(ウージー)は20代〜30代の若手メンバー中心のスタートアップ! 大手企業を経験した方や、営業出身者、元WEBデザイナー、元俳優、元警察官など、バックグラウンドはさまざま。 ほとんどの方々が、業界・業種未経験でのご入社でした。 経験やスキルではなく、 社内の方々も、1人1人強みを活かせる環境 を目指しています。 入社年数や年齢・部署・役職に関係なく、意見やアイデアを積極的に出し合い、 「どうすればできるのか」を共に考えられる素敵な仲間が集まっているので、 ぜひWUUZYのことを知っていただき、少しでもご興味を持っていただけたら幸いです。 |


\応募・選考について/
入社までの流れ | <STEP1> 履歴書による書類選考 ※職務経歴やアピールポイントをぜひ記載してください。 <STEP2> 1次面接 <STEP3> 2次面接 ※選考フローは状況により変更となる場合があります。 【履歴書作成時のポイント】 履歴書入力の際は、過去の職歴や業務内容を詳細にご入力お願いします。営業・販売・サービスなど人と話す仕事の経験、数値目標を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方は、アピールの1つとして内容を記載していただければ幸いです。 【選考のポイント】 選考で重視しているのは、経験やスキル含めた「あなたの意欲」や「仕事や組織との相性」です。あなたが目標を追いかけてきた経験や入社後に挑戦したいことなど、意欲をアピールしていただけますとスムーズに進みます。 【応募者のみなさまの個人情報取り扱いについて】 https://attecllp.com/privacy-policy/ ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。 |
応募受付方法 | 【最後までお読みいただき、ありがとうございます!】 こちらの求人に興味を持っていただけた方は、『応募フォーム』よりご応募ください。書類選考の結果は、合否にかかわらず2週間以内をめどにご入力いただいたメールアドレス宛てにご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する不明点や疑問等ありましたら、以下連絡先までお問い合わせください。 |
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