MENU

いつだって人生はシンプルだ。 | ミドルクラス専門の転職エージェント「ALIS転職」

「今」HOTとな求人特集はこちら！ >>詳細はこちら

【三井デザインテック株式会社】社内システム開発・運用／在宅フレックス

2025年5月2日

◎フレックス、リモートワーク活用による柔軟な勤務体制

社員の偶然の出会いを作る場所。コーヒーやスムージー、軽食の販売などもある。

ブースごとに異なる設えとなっており、好みの環境でWEB会議が可能。

＼求人詳細／

採用企業名	三井デザインテック株式会社（求人ID：7408）
雇用形態	正社員（無期契約）
仕事内容	～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／三井不動産グループ／フレックス、リモートワーク活用による柔軟な勤務体制／年間休日127日／人員増員・強化中のポジション～ ■業務内容：これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。 ※メインでお任せするのは(1)～(3)となります。 (1)社内システムの企画／要件定義／設計／構築／運用 (2)情報セキュリティ対策と内部監査 (3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行 (4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発／選定／導入 (5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画／構築／導入 (6)IT資産やライセンス管理 (7)クラウド導入・運用 ■組織構成：システム部門は約10名が在籍しております。 30代～50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等） ■働きやすさ：フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。残業時間は繁忙期含め平均30～40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。 ■モデル年収例：・リーダークラス：570～800万円・マネージャー候補：750～900万円 ■三井デザインテックに関して：三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
募集背景	成長フェーズに伴う陣容拡大
応募条件	■必要条件：インフラSE経験（ネットワーク／サーバ／セキュリティ、どの分野の経験者も可）
必要な経験年数（職種）	インフラSE経験者
必要な経験年数（業界）	–
応募区分	中途採用
歓迎条件	社内SE／SI／ベンダー側の方や、クラウドに関する知見をお持ちの方歓迎）
給与	年収750万円〜900万円月額（基本給）：350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上限金額には想定残業代を含む（残業代全額支給）【昇給】年1回
賞与	年2回（実績額：基本給の5.8ヶ月分前後）
勤務地	東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00 ※残業は月間平均30～40時間程度＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）
諸手当	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
福利厚生	産休/育休実績あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナーへの参加支援有り。 ■当社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。＜その他補足＞資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険
休日	■土日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与） ※振替休日・代替休日制度あり【土日出勤について】抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。代休取得を必須としています。
年間休日	127日
試用期間	3ヶ月
受動喫煙	屋内全面禁煙

屋内とは違った雰囲気での業務が可能となる。昼食などの休憩利用もできコミュニケーションも生まれるエリア。

＼会社概要／

採用企業名	三井デザインテック株式会社
株式公開	未上場
売上高	578億円（2024年度）
資本金	5億円
従業員数	868名
設立年月	1980年4月1日
本社所在地	東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
会社概要	オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工家具・インテリアの企画提案・商品販売　など

＼応募・選考について／

入社までの流れ	<STEP1＞履歴書による書類選考　※職務経歴やアピールポイントをぜひ記載してください。 <STEP2＞ SPI試験 <STEP3＞一次選考～最終選考 ※選考フローは状況により変更となる場合があります。【履歴書作成時のポイント】履歴書入力の際は、過去の職歴や業務内容を詳細にご入力お願いします。営業・販売・サービスなど人と話す仕事の経験、数値目標を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方は、アピールの1つとして内容を記載していただければ幸いです。【選考のポイント】選考で重視しているのは、経験やスキル含めた「あなたの意欲」や「仕事や組織との相性」です。あなたが目標を追いかけてきた経験や入社後に挑戦したいことなど、意欲をアピールしていただけますとスムーズに進みます。【応募者のみなさまの個人情報取り扱いについて】 https://attecllp.com/privacy-policy/ ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付方法	【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】こちらの求人に興味を持っていただけた方は、『応募フォーム』よりご応募ください。書類選考の結果は、合否にかかわらず2週間以内をめどにご入力いただいたメールアドレス宛てにご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する不明点や疑問等ありましたら、以下連絡先までお問い合わせください。
連絡先	【本社】〒230-0052 株式会社g-nation：神奈川県横浜市鶴見区菅沢町5-18 1-2F E-MAIL：info@attecllp.com

この求人に応募する

よかったらシェアしてね！

URLをコピーしました！

URLをコピーしました！