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【株式会社Geekly】法人営業／キャリアコンサルタント（オープンポジション）【東京／IT特化／リーダー候補】

2025年4月24日

◎営業 / キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材派遣コーディネーター

＼求人詳細／

採用企業名	株式会社Geekly（求人ID：6867）
雇用形態	正社員（無期契約）
仕事内容	【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり【具体的には】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート〜入社までフォロー【魅力】・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。
募集背景	IT人材の中途採用を行っている企業向けへの販路拡大
応募条件	・社会人経験1年以上・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
必要な経験年数（職種）	職種未経験OK
必要な経験年数（業界）	業界未経験OK
応募区分	中途採用
歓迎条件	数字を追った経験がある
給与	年収 550 万円〜 800 万円（給与形態月給+賞与制）残業代45時間分の固定残業手当含む昇給：年2回（6月、12月）
賞与	あり（年2回（7月、1月）※基本給4か月分）
勤務地	【キャリアアドバイザー】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 3F 【リクルーティングアドバイザー】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F
勤務時間	【リクルーティングアドバイザー】 9:30～18:30 【キャリアアドバイザー】 10:30～19:30、13:00～22:00　一週間毎のシフト制
諸手当	交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
休日	土日休み
年間休日	年間125日＜休日休暇＞慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制（土・日・祝日）、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク
試用期間	3ヶ月
受動喫煙	–

＼会社概要／

採用企業名	株式会社Geekly
株式公開	未上場
売上高	非公開
資本金	3,000万円
従業員数	320人
設立年月	2011年8月
本社所在地	東京都渋谷区二丁目１７番１号　渋谷アクシュ10階
会社概要	事業内容：【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】・IT人材に特化した人材紹介事業・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。【事業の特徴】・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。

＼応募・選考について／

入社までの流れ	<STEP1＞履歴書による書類選考　※職務経歴やアピールポイントをぜひ記載してください。 <STEP2＞ 1次面接＋適性検査 <STEP3＞ 2次面接（最終面接になる可能性あり） <STEP4＞内定 ※選考フローは状況により変更となる場合があります。【履歴書作成時のポイント】履歴書入力の際は、過去の職歴や業務内容を詳細にご入力お願いします。営業・販売・サービスなど人と話す仕事の経験、数値目標を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方は、アピールの1つとして内容を記載していただければ幸いです。【選考のポイント】選考で重視しているのは、経験やスキル含めた「あなたの意欲」や「仕事や組織との相性」です。あなたが目標を追いかけてきた経験や入社後に挑戦したいことなど、意欲をアピールしていただけますとスムーズに進みます。【応募者のみなさまの個人情報取り扱いについて】 https://attecllp.com/privacy-policy/ ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付方法	【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】こちらの求人に興味を持っていただけた方は、『応募フォーム』よりご応募ください。書類選考の結果は、合否にかかわらず2週間以内をめどにご入力いただいたメールアドレス宛てにご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する不明点や疑問等ありましたら、以下連絡先までお問い合わせください。
連絡先	【本社】〒230-0052 株式会社g-nation：神奈川県横浜市鶴見区菅沢町5-18 1-2F E-MAIL：info@attecllp.com

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