【株式会社コート】東京・横浜を中心としたハウスクリーニングサービスを展開!★メーカーでの充実した研修制度あり★/未経験OK!
◎ハウスクリーニングを中心とした暮らしサービスの提供


\求人詳細/
採用企業名 | 株式会社コート(求人ID:7448) |
雇用形態 | 正社員(無期契約) |
仕事内容 | 横浜みなとみらい、都内の高級タワーマンションを中心とした富裕層向け専門のハウスクリーニングのお仕事です。 【ハウスクリーニングの仕事内容について】 エアコンの分解洗浄をはじめ、キッチンやお風呂などの水回り洗浄を行います。 大手メーカーの研修を定期的に受講していただきますので、未経験から始めて半年~1年程度で基本的な洗浄技術を習得することができます。 <ココが魅力!> ◎教育制度 入社後、研修期間を設けており、自社オリジナルの洗浄マニュアルや自社のトレーニング施設を活用し、クリーニング方法や手順を学ぶことができます。 ただ単にトレーニングをするだけでなく、汚れや洗浄部分に応じて、使用する洗剤や洗浄方法を変えていますので、一つ一つ洗浄場面を想定しながら研修を行います。また、作業に慣れるまではベテラン社員と一緒に現場に行きますのでご安心下さい。 ◎独立支援制度 ハウスクリーニング業界は、個人事業主が多く活躍している業界です。「将来的に個人事業主として独立したい!」という夢をお持ちの方は、営業や商談への同席をすることで、案件の獲得から契約の流れなども仕事を通じて学ぶことができます。 |
募集背景 | 創業46年目の当社は、郵便局(約400支店)、大手メガバンク(約60支店)、官公庁施設(警察署、自衛隊基地など)にて、空調設備の保守メンテナンス事業、そして首都圏の高級タワーマンションにて、ハウスクリーニング事業を手がけています。 今後需要がさらに増えていくハウスクリーニングのお仕事の事業拡大に向けて、今回の募集を行っています。 入社後は、研修への参加、ベテランスタッフが洗浄技術をイチからレクチャーしていきますので、異業種からの転職、未経験の方も歓迎です! また、当社は働き方改革も進めており、業界トップクラスの福利厚生や有休消化率100%など、定着率が非常に高いことも特徴です。 |
応募条件 | ・普通自動車免許必須 ・人とコミュニケーション取ることが苦手ではない方 ・飲食業、サービス業などでの接客経験がある方歓迎! ・未経験OK(ダイキン、日立などでの研修制度あり) |
必要な経験年数(職種) | 職種未経験OK |
必要な経験年数(業界) | 業界未経験OK |
応募区分 | 中途採用 |
歓迎条件 | 【活かせる資格】 ・電気工事士 |
給与 | 年収400万円〜590万円 《社員の年収例》 年収400万円/入社1-2年目(月給24万円+残業手当+賞与) 年収460万円/入社5年目(月給28万円+残業手当+賞与) 年収590万円 入社15年目(月給35万円+残業手当+賞与) <昇給有無> 有(年1回) |
賞与 | 年2回 |
勤務地 | 神奈川県 本社:神奈川県横浜市鶴見区菅沢町5-17 |
勤務時間 | 8時30分 ~ 17時30分(週休2日)*休憩1時間 取引先の依頼案件により勤務時間が変動することもあります。早出をした日は早帰りできるなどフレキシブルな勤務が可能です。 【残業時間】 繁忙期(4〜7月、10〜11):30〜40時間 閑散期:10〜20時間 |
諸手当 | ■交通費支給あり ■制服、道具貸与 ■家族手当(妻¥10,000、子供1人¥5,000) |
福利厚生 | ■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■携帯貸与 ■残業代全額支給 ■健康診断(年1回) ■資格取得支援、手当てあり <教育制度> 日立、ダイキンを中心とした研修に参加できます。 |
休日 | ■完全週休2日制(日、ほか1日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ※年末年始、夏季休暇については会社カレンダーにより定める 【休日取得をしやすい環境です】 ・有給消化率は100%で、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。 ・5日以上の連休取得が可能です。 ・土日祝勤務が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。 |
年間休日 | 124日 |
試用期間 | 3ヶ月 |
受動喫煙 | 屋内全面禁煙 |


\会社概要/
採用企業名 | 株式会社コート |
株式公開 | 未上場 |
売上高 | 5億円(2024年度) |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 20名 |
設立年月 | 1980年5月 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町5-17 |
会社概要 | わたしたちは、創業46年で培った「専門性」や「信頼」を活かして、官公庁、郵政、高級タワーマンションを中心に空調設備の施工管理・メンテナンス事業を行っています。 「毎日の空間を、より快適に」というコンセプトのもと、すべての空調設備が正常に稼働するように丁寧に点検、保守管理、メンテナンスを行っています。 〇20代~40代の男女が活躍中! 〇未経験入社が9割以上! 〇福利厚生も業界トップクラス! 〇出来高(インセンティブ)制度あり! |
\応募・選考について/
入社までの流れ | <STEP1> 履歴書による書類選考 ※職務経歴やアピールポイントをぜひ記載してください。 <STEP2> 個別面談 ※選考フローは状況により変更となる場合があります。 【履歴書作成時のポイント】 履歴書入力の際は、過去の職歴や業務内容を詳細にご入力お願いします。営業・販売・サービスなど人と話す仕事の経験、数値目標を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方は、アピールの1つとして内容を記載していただければ幸いです。 【選考のポイント】 選考で重視しているのは、経験やスキル含めた「あなたの意欲」や「仕事や組織との相性」です。あなたが目標を追いかけてきた経験や入社後に挑戦したいことなど、意欲をアピールしていただけますとスムーズに進みます。 【応募者のみなさまの個人情報取り扱いについて】 https://attecllp.com/privacy-policy/ ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。 |
応募受付方法 | 【最後までお読みいただき、ありがとうございます!】 こちらの求人に興味を持っていただけた方は、『応募フォーム』よりご応募ください。書類選考の結果は、合否にかかわらず2週間以内をめどにご入力いただいたメールアドレス宛てにご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する不明点や疑問等ありましたら、以下連絡先までお問い合わせください。 |
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