【株式会社ベイカレント・コンサルティング】業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタント!【東証プライム上場企業！】

◎適性を踏まえた複数の専門性を築くための『ワンプール制』を導入。

若いうちから多様な産業やテーマに触れ、実践的な経験を積みながら専門性を磨いていくことができます。

＼求人詳細／

採用企業名	株式会社ベイカレント・コンサルティング（求人ID：7538）
雇用形態	正社員（無期契約）
仕事内容	業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。 ワンプール制の中で、様々な業界、領域（戦略、業務、IT）でのプロジェクトに参画することができます。 プロジェクト事例 [戦略] 金融業界:米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討 ハイテク業界:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 通信業界:マイナンバーを活用した新規事業企画 [業務] 金融業界:シリコンバレーベンチャーとの協業による業務改善支援 エネルギー業界:洋上風力事業の実現に向けたスキーム形成、ネゴシエーション支援 製造業界:サプライヤーESG評価・リスク管理スキームの事業化可能性検討 [デジタル] 金融業界:長期的な高顧客満足度獲得に向けた、UX改善プロセス構築支援 製造業界:AI活用による工場省人化施策の検討及びPoC実行支援 自動車業界:交通事故リスク削減に向けたAI活用のビジネスモデル構築~実装支援 [テクノロジー] メディア業界:アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画 小売業界:グローバル基幹システム刷新における構想策定 エネルギー業界:エネルギー事業分社化に伴うシステム構想策定
募集背景	成長フェーズに伴う陣容拡大
応募条件	必須条件: ・社会人経験4年目以上(入社時点) ・最終学歴 大学卒以上（原則として、GMARCHレベル以上）または高専卒 ・外国人：日本語レベルN1以上
必要な経験年数（職種）	業種未経験OK
必要な経験年数（業界）	業界未経験OK
応募区分	中途採用
歓迎条件	・大手戦略系・総合系・SI／IT系コンサルティングファーム出身者 ・大手事業会社において、経営企画、事業企画・開発担当を経験された方 ・募集年齢として45歳を区切りとしておりますが、大企業で役員、部長職の経歴をお持ちの方等については別途検討させていただきます。 コンサル業界未経験でも応募可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ※コンサルタントの仕事は未経験の方も多数活躍されています。 顧客企業の様々なプロジェクトを支援することがコンサルタントの主な業務になりますので、お勤め先で何らかのプロジェクトに関与された経験があればある程度、柔軟に対応できるかと思います。
給与	年収700万円〜3000万円 報酬 想定年収:700万円～ 賃金形態:月給制 モデル年収例 26歳シニアコンサルタント1000万円 30歳マネージャー1500万円 38歳パートナー3000万円(+業績賞与)
賞与	年2回
勤務地	東京都 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務時間	9:00~18:00(標準労働時間8時間0分) 【残業】21時間/月
諸手当	■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有
福利厚生	■社会保険完備 （健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有） ■副業:会社規定に基づき可 ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■全社パーティー ■自社健康保険組合 ■健康診断・人間ドック ■カフェテリアプラン ■企業主導型保育園
休日	土日祝休み ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■代休 ■シックリーブ ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇
年間休日	–
試用期間	3ヶ月
受動喫煙	–

＼会社概要／

採用企業名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
株式公開	東証プライム市場
売上高	1,160億円
資本金	2億8,200万円
従業員数	4,364人
設立年月	1998年3月
本社所在地	東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
会社概要	日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 営業実績 2022年2月 売上高 57,642百万円 経常利益 21,469百万円 2023年2月 売上高 76,090百万円 経常利益 29,875百万円 2024年2月 売上高 94,600百万円 経常利益 35,400百万円 上場以来連続増収増益 2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転 Forbes社の”Asia`s 200 Best Under A Billion(売り上げ規模1,000億円未満の成長企業200社)”に2021年より3年連続選出

＼入社時トレーニング／

On Boarding

＼コアスキルトレーニング／

Core Skills

豊富なトレーニングメニューを展開し、職位や求められる役割に応じたスキル開発を促進。
コンサルタントの成長と、プロジェクトの付加価値の向上へつなげます。

＼専門知見トレーニング／

Expertise

各産業・テーマのエキスパートが、必要知識と最先端トレンド、そしてベイカレントならではのメソドロジーを指南。
実務に裏打ちされた確かな知見提供で、プロジェクトの付加価値を向上させます。

＼外部トレーニング／

External

社員のコンサルティングスキル向上とキャリア形成を支援するため、資格取得や社外研修、英会話スクール等の費用を補助しています。これにより、高付加価値化を促進しています。

＼応募・選考について／

入社までの流れ	<STEP1＞ 履歴書による書類選考　※職務経歴やアピールポイントをぜひ記載してください。 <STEP2＞ 1-4次面接（オフライン） ※選考フローは状況により変更となる場合があります。 【履歴書作成時のポイント】 履歴書入力の際は、過去の職歴や業務内容を詳細にご入力お願いします。営業・販売・サービスなど人と話す仕事の経験、数値目標を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方は、アピールの1つとして内容を記載していただければ幸いです。 【選考のポイント】 選考で重視しているのは、経験やスキル含めた「あなたの意欲」や「仕事や組織との相性」です。あなたが目標を追いかけてきた経験や入社後に挑戦したいことなど、意欲をアピールしていただけますとスムーズに進みます。 【応募者のみなさまの個人情報取り扱いについて】 https://attecllp.com/privacy-policy/ ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付方法	【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 こちらの求人に興味を持っていただけた方は、『応募フォーム』よりご応募ください。書類選考の結果は、合否にかかわらず2週間以内をめどにご入力いただいたメールアドレス宛てにご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する不明点や疑問等ありましたら、以下連絡先までお問い合わせください。
連絡先	【本社】〒230-0052 株式会社g-nation：神奈川県横浜市鶴見区菅沢町5-18 1-2F E-MAIL：info@attecllp.com